大家好,小物來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。如何招聘程序員，四步法則助你成功(程序員職場(chǎng)規(guī)則)這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
我們的目標(biāo)是：節(jié)約時(shí)間！
1. 第一輪：非正式HR篩選（10到30分鐘）
2. 第二輪： 技術(shù)篩選（10到30分鐘） 終極目標(biāo)：采用問(wèn)答形式判斷候選人是否具有所需的技術(shù)（Skype/Hangout/電話形式)
3. 第三輪： 編程測(cè)試（2-4個(gè)小時(shí)/夜間）
4. 第四輪：文化融合評(píng)估（2-4小時(shí)）
本文到此分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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