關(guān)于事假工資如何扣，事假工資如何計算這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、對于事假工資，企業(yè)完全可以不支付，也就是說如果請事假的話，是可以沒有工資的。
2、當(dāng)然如果是從年假里抵的話，則需要給工資。
3、 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
4、 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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