霽彩華年,因夢同行—— 慶祝深圳霽因生物醫(yī)藥轉(zhuǎn)化研究院成立十周年 情緒益生菌PS128助力孤獨(dú)癥治療,權(quán)威研究顯示可顯著改善孤獨(dú)癥癥狀 PARP抑制劑氟唑帕利助力患者從維持治療中獲益,改寫晚期卵巢癌治療格局 新東方智慧教育發(fā)布“東方創(chuàng)科人工智能開發(fā)板2.0” 精準(zhǔn)血型 守護(hù)生命 腸道超聲可用于檢測兒童炎癥性腸病 迷走神經(jīng)刺激對抑郁癥有積極治療作用 探索梅尼埃病中 MRI 描述符的性能和最佳組合 自閉癥患者中癡呆癥的患病率增加 超聲波 3D 打印輔助神經(jīng)源性膀胱的骶神經(jīng)調(diào)節(jié) 胃食管反流病患者耳鳴風(fēng)險(xiǎn)增加 間質(zhì)性膀胱炎和膀胱疼痛綜合征的臨床表現(xiàn)不同 研究表明 多語言能力可提高自閉癥兒童的認(rèn)知能力 科學(xué)家揭示人類與小鼠在主要癌癥免疫治療靶點(diǎn)上的驚人差異 利用正確的成像標(biāo)準(zhǔn)改善對腦癌結(jié)果的預(yù)測 地中海飲食通過腸道細(xì)菌變化改善記憶力 讓你在 2025 年更健康的 7 種驚人方法 為什么有些人的頭發(fā)和指甲比其他人長得快 物質(zhì)的使用會改變大腦的結(jié)構(gòu)嗎 飲酒如何影響你的健康 20個(gè)月,3大平臺,300倍!元育生物以全左旋蝦青素引領(lǐng)合成生物新紀(jì)元 從技術(shù)困局到創(chuàng)新錨點(diǎn),天與帶來了一場屬于養(yǎng)老的“情緒共振” “華潤系”大動作落槌!昆藥集團(tuán)完成收購華潤圣火 十七載“冬至滋補(bǔ)節(jié)”,東阿阿膠將品牌營銷推向新高峰 150個(gè)國家承認(rèn)巴勒斯坦國意味著什么 中國海警對非法闖仁愛礁海域菲船只采取管制措施 國家四級救災(zāi)應(yīng)急響應(yīng)啟動 涉及福建、廣東 女生查分查出608分后,上演取得理想成績“三件套” 多吃紅色的櫻桃能補(bǔ)鐵、補(bǔ)血? 中國代表三次回?fù)裘婪焦糁肛?zé) 探索精神健康前沿|情緒益生菌PS128閃耀寧波醫(yī)學(xué)盛會,彰顯科研實(shí)力 圣美生物:以科技之光,引領(lǐng)肺癌早篩早診新時(shí)代 神經(jīng)干細(xì)胞移植有望治療慢性脊髓損傷 一種簡單的血漿生物標(biāo)志物可以預(yù)測患有肥胖癥青少年的肝纖維化 嬰兒的心跳可能是他們說出第一句話的關(guān)鍵 研究發(fā)現(xiàn)基因檢測正成為主流 血液測試顯示心臟存在排斥風(fēng)險(xiǎn) 無需提供組織樣本 假體材料有助于減少靜脈導(dǎo)管感染 研究發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)動對孩子的大腦有很大幫助 研究人員開發(fā)出診斷 治療心肌炎的決策途徑 兩項(xiàng)研究評估了醫(yī)療保健領(lǐng)域人工智能工具的發(fā)展 利用女子籃球隊(duì)探索足部生物力學(xué) 抑制前列腺癌細(xì)胞:雄激素受體可以改變前列腺的正常生長 肽抗原上的反應(yīng)性半胱氨酸可能開啟新的癌癥免疫治療可能性 研究人員發(fā)現(xiàn)新基因療法可以緩解慢性疼痛 研究人員揭示 tisa-cel 療法治療復(fù)發(fā)或難治性 B 細(xì)胞淋巴瘤的風(fēng)險(xiǎn) 適量飲酒可降低高危人群罹患嚴(yán)重心血管疾病的風(fēng)險(xiǎn) STIF科創(chuàng)節(jié)揭曉獎(jiǎng)項(xiàng),新東方智慧教育榮膺雙料殊榮 中科美菱發(fā)布2025年產(chǎn)品戰(zhàn)略布局!技術(shù)方向支撐產(chǎn)品生態(tài)縱深! 從雪域高原到用戶口碑 —— 復(fù)方塞隆膠囊的品質(zhì)之旅
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獨(dú)立董事工資個(gè)稅(獨(dú)立董事工資在哪個(gè)費(fèi)用列支)

關(guān)于獨(dú)立董事工資個(gè)稅,獨(dú)立董事工資在哪個(gè)費(fèi)用列支這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、納入職工薪酬核算 職工薪酬準(zhǔn)則:(二)未與企業(yè)訂立勞動合同、但由企業(yè)正式任命的人員,如董事會成員、監(jiān)事會成員等。

2、按照《公司法》的規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立董事會和監(jiān)事會,董事會、監(jiān)事會成員為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提出建議、進(jìn)行相關(guān)監(jiān)督等,目的是提高企業(yè)整體經(jīng)營管理水平,對其支付的津貼、補(bǔ)貼等報(bào)酬從性質(zhì)上屬于職工薪酬。

3、因而,盡管有些董事會、監(jiān)事會成員不是本企業(yè)職工,未與企業(yè)訂立勞動合同,但是屬于職工薪酬準(zhǔn)則所稱的職工。

4、包含了獨(dú)立董事的。

5、獨(dú)立董事(獨(dú)立的外部董事),系公司董事會的特殊成員,是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù),并與其所受聘的公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。

6、獨(dú)立董事雖未與企業(yè)訂立勞動合同,但由企業(yè)正式任命(由公司股東大會選舉決定)。

7、中國證監(jiān)會《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》(證監(jiān)發(fā)[2001]102號)指出,上市公司應(yīng)當(dāng)給予獨(dú)立董事適當(dāng)?shù)慕蛸N。

8、  一、會計(jì)核算  《企業(yè)會計(jì)制度———會計(jì)科目和會計(jì)報(bào)表》(2000)和《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則———應(yīng)用指南附錄———會計(jì)科目和主要賬目處理》(2006)關(guān)于“管理費(fèi)用”科目皆一致規(guī)定,董事會費(fèi)包括董事會成員津貼、會議費(fèi)、差旅費(fèi)等。

9、由此可見,董事會成員津貼(包括獨(dú)立董事津貼)在“管理費(fèi)用———董事會費(fèi)”科目核算開支。

10、  二、所得稅處理  《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)[2000]84號)規(guī)定,管理費(fèi)用包括股東大會或董事會費(fèi)等。

11、由此可見,董事會費(fèi)可在企業(yè)所得稅前列支。

12、  三、個(gè)人所得稅處理  有的公司認(rèn)為,獨(dú)立董事接受公司任命擔(dān)任公司董事,應(yīng)視同公司職工,支付給獨(dú)立董事的津貼應(yīng)按照職工“工資、薪金所得”項(xiàng)目代扣代繳個(gè)人所得稅。

13、例如,某上市公司聘有三位獨(dú)立董事,其中,一位40歲,一位41歲,一位70歲,該公司支付給他們的津貼按照職工“工資、薪金所得”項(xiàng)目代扣代繳個(gè)人所得稅。

14、那么,這樣處理是否正確呢?  國家稅務(wù)總局《征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定》(國稅發(fā)[1994]89號)第八條規(guī)定,關(guān)于董事費(fèi)的征稅問題:個(gè)人由于擔(dān)任董事職務(wù)所取得的董事費(fèi)收入,屬于勞務(wù)報(bào)酬所得性質(zhì),按照勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。

15、  2、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函[2005]382號)規(guī)定,個(gè)人兼職取得的收入應(yīng)按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅;退休人員再任職取得的收入,在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

16、  由此可見,如果個(gè)人在退休前兼職(或?qū)B殻┢渌镜莫?dú)立董事,則獨(dú)董津貼應(yīng)按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅;如果個(gè)人在退休后再任職于其他公司擔(dān)任獨(dú)立董事,則獨(dú)董津貼應(yīng)按照“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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