情商比智商更重要的名言（情商比智商更重要的例子）

關(guān)于情商比智商更重要的名言，情商比智商更重要的例子這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、在微軟實習(xí)已經(jīng)3個月了，即將接近尾聲。

2、時間雖然很短，但我卻從微軟得到了一筆很寶貴的財富，足以使我在今后的職業(yè)生涯中享用不盡。

3、實習(xí)期間我先后在兩個項目組里擔(dān)當(dāng)測試人員，很慶幸能接觸到兩個大型的商業(yè)項目，親歷了整個的項目開發(fā)周期，這使我領(lǐng)悟到，一個軟件系統(tǒng)的成敗取決于需求分析和架構(gòu)的設(shè)計。

4、代碼設(shè)計當(dāng)然很重要，可如果只是代碼設(shè)計得好而沒有優(yōu)秀的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，還是要失敗的。

5、 每一個項目經(jīng)理都能夠很準確地結(jié)合客戶要求實時安排各個子系統(tǒng)的進度，跟蹤指導(dǎo)各個子系統(tǒng)，把風(fēng)險降到最低。

6、項目組中每個人都有自己明確的任務(wù)和職責(zé)，大家都能夠高效率地解決問題。

7、合理的分工和配合，規(guī)范的標準，準確的判斷，還有就是擁有一個共同努力、相互學(xué)習(xí)、相互支持、有效溝通的優(yōu)秀團隊，使得整個項目能夠在一個高效穩(wěn)定的狀態(tài)下順利開展。

8、 以前在學(xué)校的時候，我認為作為一名優(yōu)秀的IT職業(yè)人，只需要技術(shù)水平高就行了，所以只知道鉆研技術(shù)，沒有刻意去培養(yǎng)自己其他方面的能力。

9、剛開始在微軟實習(xí)時，我碰到了很多障礙，起初我并不知道該如何融入到工作團隊當(dāng)中，也沒有足夠的工作主動性和熱情，都是被動地等待項目經(jīng)理給我分配任務(wù)。

10、其實我也很想表現(xiàn)自己，我也期望能充分體現(xiàn)自己的價值，但總是有些心理上的障礙難以逾越。

11、后續(xù)的工作給了我很多鍛煉的機會，微軟人原來是那么熱情親和，與他們的交流是開放的、自由的，你可以表達任何觀點，他們會就你的觀點把自己的認知與你分享。

12、如果是某方面的技術(shù)問題的話，他們會熱情耐心地把他們所知道的毫無保留地告訴你。

13、微軟人不會輕視任何人，他們認為自己還有很多方面有待提高，盡管在我們看來已經(jīng)很“?！钡奈④浫?，他們還是時刻在主動學(xué)習(xí)，不斷地提高完善自己。

14、 我漸漸喜歡上了和同事之間的溝通交流，工作也變得比以前輕松有趣了許多，從他們那里能學(xué)到很多書本里學(xué)不到的知識，使我成長了許多。

15、盡管與實習(xí)前相比，我已經(jīng)改變了很多，但我清楚地知道還有很多缺點和不足，還需要靠自身的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗的累積來彌補。

16、微軟讓我明白了：要成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人，情商比智商更為重要，必須具備良好的職業(yè)素質(zhì)，才有可能成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。

17、 現(xiàn)在我的技術(shù)水平有了很大程度的提高，但這不是最重要的，因為沒有什么技術(shù)是學(xué)不來的，最重要的是，我體驗學(xué)習(xí)到了科學(xué)規(guī)范的項目管理和優(yōu)秀先進的企業(yè)文化，這使我的職業(yè)素質(zhì)有了很大的進步。

18、現(xiàn)在，我會要求自己每天都要努力地去積累去提高，因為，要想為社會所接受，我們就得這樣做。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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