關(guān)于人力資源管理員報考條件是什么,人力資源管理員報考條件這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、建議報考,四級的起點是高中學歷。
2、只要認真準備,不難通過。
3、----企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
4、(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
5、(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
6、(4)取得大學專科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
7、(5)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
8、(6)取得大學本科學歷證書后,經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
9、(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
10、(8)高等本科教育本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校畢業(yè)學年學生。
11、----二級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
12、(2)取得本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
13、(3)取得本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
14、(4)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
15、(5)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
16、(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
17、(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
18、企業(yè)人力資源管理員 (具備以下條件之一者) 1.具有本科學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書; 2.具有大專學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
19、你好,二級首先有年齡限制,需二十六歲以上,未滿二十六歲的建議先報,要是年齡已滿建議報二級,畢竟二級的含金量比高太多。
20、一、人力師屬于勞動部主考的從業(yè)資格證書,需要報名參加相應(yīng)的輔導(dǎo)課程才可以獲取考試資格。
21、?二、申報條件:(具備以下條件之一)?人力資源管理員:?大專學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;?2、高中或中專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;?助理人力資源管理師:?取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上者;?2、大學本科學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上者;?3、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學位;?4、大專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上者;?5、高中或中專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)7年以上;?人力資源管理師:?取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;?2、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學位;?3、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學位,連續(xù)從事本職業(yè)3年以上。
22、?4、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學士學位,連續(xù)從事本職業(yè)6年以上。
23、?5、大專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)8年以上;?6、高中或中專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)10年以上。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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