關于正式組織的含義,正式組織的定義這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、正式組織是指人們按照一定的規(guī)則,為完成某一共同的目標,正式組織起來的人群集合體,是具有一定結構、同一目標和特定功能的行為系統(tǒng)。
2、任何正式組織都是由許多要素、部分、成員,按照一定的聯(lián)結形式排列組合而成的。
3、它有明確的目標、任務、結構和相應的機構、職能和成員的權責關系以及成員活動的規(guī)范。
4、我們一般談到的組織都是指正式組織。
5、維系正式組織的主要是理性原則。
6、在正式組織中,其成員之間保持著形式上的協(xié)作關系,以完成組織目標為行動的出發(fā)點和歸宿點。
7、人們經(jīng)常將“正式”與“不變”、“穩(wěn)定”聯(lián)系在一起。
8、在實踐中,正式組織在保持其相對穩(wěn)定性的同時必須具有一定的靈活性,發(fā)現(xiàn)和使用人才,并根據(jù)組織環(huán)境的變化調整正式組織的結構。
9、作為社會組織設計出來的正式組織,不論其規(guī)模的大小和從事的是什么樣的活動,其組建、運行都需要有三個基本要素:意愿協(xié)作、共同目標和信息溝通。
10、正式組織一般具有以下幾個特點:(1) 組織目標是具體的。
11、(2) 正式組織的權力具有強制性服從的特點,并且還有正統(tǒng)性、合法性和穩(wěn)定性等特點。
12、(3) 正式組織的結構一般具有層級式的等級特點。
13、(4) 正式組織的信息溝通渠道是由組織規(guī)章提供的。
14、非正式組織有以下特點:(1)由于人與人之間有共同的思想感情,彼此吸引、相互依賴,是自發(fā)形成的團體,沒有什么明確的條文規(guī)定。
15、(2)非正式組織的最主要功能是滿足個人不同的心理需要,自覺相互地進行幫助。
16、(3)非正式組織一旦形成,即產(chǎn)生各種行為的規(guī)范,控制成員相互的行為,可以促進也可以抵制正式組織目標的達成。
17、(4)非正式組織的領袖并不一定具有較高的地位與權力,但他們具有現(xiàn)實的影響力。
18、因為他們能力較強,或是經(jīng)驗較多,或是善于體恤別人。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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