關于做銷售有什么優(yōu)點和缺點,做銷售的好處有哪些這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、做銷售的好處有:鍛煉溝通能力;2、鍛煉高強度高壓力的適應能力;3、有很大發(fā)展前途;4、高回報收入。
2、銷售不是每個人都可以做得好的,很多人覺得銷售收入高,就想去做銷售。
3、雖然做銷售可以要鍛煉好自己各方面綜合能力,這都需要堅持不懈才能達到的,有努力才有回報!銷售銷售:是指以出售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品或服務的行為,包括為促進該行為進行的有關輔助活動,例如廣告、促銷、展覽、服務等活動。
4、或者說:銷售是指實現(xiàn)企業(yè)生產成果的活動,是服務于客戶的一場活動人才需求人才市場獲悉,需求較大的崗位依次為:銷售代表、技術工種、銷售經理/主管/工程師等。
5、據統(tǒng)計,2015年3-6月份,進入省人才市場的招聘單位共計1355家/次,招聘職位總數(shù)14527個,求職人員總數(shù)56901人次,職位供求比例為1:25。
6、從人才需求分布情況看,銷售代表/促銷員/業(yè)務員需求崗位共3947個,占全部需求崗位的27.2%。
7、應聘崗位的前三名為:銷售代表/文員/文檔管理、人事/人力資源經理/主管,分別占總求職人員總數(shù)的7.54%、4.82%和4.34%。
8、其中銷售經理/主管/工程師(1:0.09)出現(xiàn)空缺。
9、對于求職群體而言,“實踐經驗”仍是人才就業(yè)的門檻。
10、業(yè)水平、語言表達能力等會是用人單位在招聘、評價人才時非常重要的因素。
11、銷售,思維是最重要的!方向不對,努力白費;銷售思維一旦落后,根本就無法打動客戶;想要成交更是癡人說夢。
12、有關人士分析指出:時下涌現(xiàn)的高校畢業(yè)生求職群體中,大量市場營銷等相關業(yè)的畢業(yè)生有力補充了“銷售經理/市場員”崗位的應聘量。
13、首次見客第一印象非常關鍵,銷售白領的形象氣質和談吐及精神面貌很重要。
14、一、初次見面讓客戶了解公司背景非常重要,讓客戶從全景的方式了解公司的發(fā)展歷程,資料畫冊等方面。
15、二、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略:告訴客戶企業(yè)的戰(zhàn)略目標及發(fā)展目標,讓客戶知道企業(yè)的過去及將來,讓客戶覺得跟隨企業(yè)有前途,幫助客戶樹立合作的信心,如未來品牌將會成為優(yōu)秀品牌,企業(yè)將會成為跨國企業(yè)等。
16、三、品牌戰(zhàn)略:打造世界的民族品牌,告訴客戶品牌的發(fā)展戰(zhàn)略,何時成為主流品牌及大品牌,品牌規(guī)劃的步驟幾步走,三年以后品牌的表現(xiàn),五年以后的品牌的成就及層次,十年以后品牌的位置,打造百年品牌成就百年企業(yè)。
17、四、市場戰(zhàn)略:告訴客戶公司對于市場對于客戶的態(tài)度,及品牌的營銷思路。
18、五、定位目標客戶:青春一族的學生層面,普通大眾上班族工薪層,收入比較高的白領女性,富貴階層的私營業(yè)主,財富女性成功女性時尚消費群體,品牌的特點特色及競爭優(yōu)勢,與其它品牌相比具備的獨特優(yōu)勢等等內容。
19、六、市場定位:定位農村市場還是城市,定位高端消費還是主流消費群體,主攻縣級城市還是地級城市,主打賣市還是商超渠道,讓客戶知道做品牌的位置,包括地位及操作手法等,讓客戶全程了解品牌的運作過程,讓客戶建立長遠合作的信心。
20、七、市場營銷模式:開發(fā)新顧客留住老會員為營銷核心,體驗營銷為主線,人均策略為長線。
21、定向開發(fā)為方向,對適合產品消費的企業(yè)單位個人多梯次開發(fā),讓絕大多數(shù)的目標消費群體體驗到產品,通過體驗認知產品,通過活動消費產品。
22、營銷的主要過程有:(1)包括市場調查、市場分析、生產決策、市場定位等;(2)包括新產品的研發(fā)、新產品的生產,營銷策劃、品牌推廣、市場宣傳、產品展示、洽談簽約等;(3)包括產品供應、發(fā)貨運輸、貨款結算等;。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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