辦公室職能職責

關于辦公室職能職責這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、辦公室的工作職責辦公室管理崗位職責在總經理的領導下，負責辦公室的全面工作，帶領全室人員履行公司辦公室職責；2、協(xié)助公司領導監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況；3、負責制定、執(zhí)行和修正公司的各項管理制度；4、協(xié)助總經理處理公司日常事務及配套服務和協(xié)調處理工作；5、負責公司定期和年度考核的組織實施工作；6、負責對外簽訂各類合同文稿的審核工作；7、根據(jù)公司及各部室的用人計劃組織招聘工作。

2、審核員工崗位調整方案；8、總體負責公司的質量認證工作；9、負責公司內外的接待、來訪和協(xié)調工作，對提出的問題和意見及時解決或上報有關領導；10、負責組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結、決議、規(guī)劃等文件；1負責審核公司各部門的相關文件及審核工作；12、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查；13、負責根據(jù)工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議；14、負責監(jiān)督全公司印章、總經理名章等的使用；15、負責根據(jù)人員編制和崗位任職標準，及時調配人員；16、負責根據(jù)公司生產計劃。

3、確定勞動組織與定員；17、負責組織有關人員審查下屬公司工資發(fā)放情況；18、負責處理職工獎懲事宜；19、負責做好工資計劃的審核工作；20、負責組織全公司各類人員的考核、監(jiān)察工作；2負責組織人事檔案的定期審查和整理工作；22、負責對本部門人員工作業(yè)績進行考核；23、通過總經理上呈有關請示報告，下達上級指示、規(guī)定、通知等有關文件；24、協(xié)助總經理處理公司的日常工作；25、負責管理勤務工作和后勤工作及協(xié)助項目辦資金申報工作；26、負責做好員工培訓和計劃生育等工作；27、負責組織公司義務勞動和各項集體活動；28、負責全公司防火防盜及廠內治安保衛(wèi)綜合治理工作；29、負責審核人力資源管理有關方案，及報表等；30、負責按規(guī)定做好公務用車的調度與管理工作。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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