關(guān)于績效考核權(quán)重如何分配,績效考核權(quán)重計算公式這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、假設(shè)整體績效考核滿分為100分.權(quán)重30%,即此項滿分為30分.計劃指標(biāo)是3%,實際完成2.5%,則完成率為2.5%/3%=83.33%.此項得分即為:30*83.33%=25分.。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
標(biāo)簽:
免責(zé)聲明:本文由用戶上傳,與本網(wǎng)站立場無關(guān)。財經(jīng)信息僅供讀者參考,并不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作,風(fēng)險自擔(dān)。 如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除!