區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求（區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求）

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1、區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)與權(quán)限職務(wù)名稱：區(qū)域經(jīng)理????定員：3名????直接上級：總經(jīng)理???職位概述：負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷量利潤達成一、區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)銷量達成根據(jù)區(qū)域銷量計劃，制定區(qū)域市場的分區(qū)銷量計劃，并負責(zé)組織實施。

2、2、新品任務(wù)達成根據(jù)區(qū)域新品任務(wù)計劃，制定區(qū)域市場的新品任務(wù)計劃，并負責(zé)組織實施。

3、3、利潤目標(biāo)達成負責(zé)區(qū)域利潤目標(biāo)的達成4、人員管理利用溝通、監(jiān)督、獎罰、培訓(xùn)等系列管理行為實施對管轄人員進行培養(yǎng)、指導(dǎo)對新入職人員進行全程關(guān)注培養(yǎng)。

4、5、車輛配送派發(fā)通過對配送人員及工作結(jié)合節(jié)省和及時送達原則，監(jiān)督并完善配貨機制。

5、6、重點客戶維護負責(zé)區(qū)域重點客戶運作的指導(dǎo)，客戶經(jīng)營的協(xié)作及幫助。

6、7、市場監(jiān)控負責(zé)區(qū)域市場銷售信息的收集、整理、分析，并根據(jù)市場情況做出相應(yīng)調(diào)整計劃上報總經(jīng)理。

7、8、總經(jīng)理安排的其他臨時任務(wù)二、區(qū)域經(jīng)理崗位權(quán)限人事任免權(quán)區(qū)域經(jīng)理有對司機、配送業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)人員任用的最終決定權(quán)，有對上述人員免職的建議權(quán)。

8、上述人員未經(jīng)區(qū)域經(jīng)理同意不得入職，上述人員的免職需上報總經(jīng)理審批。

9、2、價格浮動權(quán)區(qū)域經(jīng)理有權(quán)根據(jù)市場情況對區(qū)域部分客戶（不超過客戶比例的。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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