關(guān)于企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)如何調(diào)整,企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、一、社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定根據(jù)參加社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種不同,繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),以本人的月均工資為繳費(fèi)基數(shù),但是,當(dāng)職工的工資低于社會(huì)平均工資的60%的,則按照社會(huì)平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù),當(dāng)職工的工資高于社會(huì)平均工資的300%的,按照社會(huì)平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)2、靈活就業(yè)人員,由于無(wú)法核定其工資,則按照社會(huì)平均工資的60%到300%之間,由社保部門(mén)設(shè)立不同檔次的繳費(fèi)基數(shù),由參保人自行選擇檔次繳費(fèi)。
2、3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次,是從100到2000元以上,參保人自由選擇繳費(fèi)基數(shù)。
3、二、社保的繳費(fèi)比例社會(huì)保險(xiǎn)中,各項(xiàng)費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)(新招用人員以第一個(gè)月工資或者勞動(dòng)合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù))按比例計(jì)算,并由單位和職工個(gè)人分別繳納的。
4、規(guī)定的比例大約是:養(yǎng)老:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%。
5、失業(yè):?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%。
6、醫(yī)療:?jiǎn)挝?-4%,個(gè)人2-4%。
7、工傷:?jiǎn)挝?%,個(gè)人0%。
8、生育:?jiǎn)挝?%,個(gè)人0%。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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