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立足崗位履職盡責(zé)做得不足(立足崗位履職盡責(zé)做得怎么樣)

關(guān)于立足崗位履職盡責(zé)做得不足,立足崗位履職盡責(zé)做得怎么樣這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、增強責(zé)任意識,抓好本職工作來凝心聚力;切實改進工作作風(fēng),提升自身素質(zhì)、抓工作實效;抓好自身理論學(xué)習(xí)。

2、立足崗位履職盡責(zé)是每一個人應(yīng)對工作時應(yīng)有的操守,它包含兩個層面的意思。

3、首先是要立足崗位。

4、崗位是干工作的平臺,是承擔工作責(zé)任的地方,只有先確立了自己的崗位,才能找到自己的職責(zé)所在,在自己的崗位上恪盡職守,以身作則。

5、另一方面就是要履職盡責(zé)。

6、這也包含兩個層面,“履職”和“盡責(zé)”。

7、說起來簡單的兩個詞,但是要切身做到實屬不易。

8、當今社會,能做到“履職”的大有人在,可要說“盡責(zé)”,我們還有很長的路要走。

9、只“履職”,不“盡責(zé)”的具體表現(xiàn)形式是“遲到早退”。

10、當一天和尚撞一天鐘,出工不出力,做事想事,能推著推,能拖著拖。

11、其結(jié)果可想而知:辦事水平和能力差,工作效率低,執(zhí)行力、監(jiān)管力弱。

12、一個人無論從事什么職業(yè),在什么崗位工作,職務(wù)級別有多高,權(quán)利勢力有多大,對本職工作“履職盡責(zé)”是天經(jīng)地義的事情,是做人做事、為人處事的基本原則和標準,是一個人應(yīng)有的基本素質(zhì)和水平及能力。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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