行為規(guī)范內容（行為規(guī)范內容）

關于行為規(guī)范內容，行為規(guī)范內容這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、是單位以優(yōu)化公共秩序、優(yōu)化單位形象、優(yōu)化員工素質為目的并切合本單位實際而指定的員工通用的日常行為準則。

2、公共秩序和公共環(huán)境規(guī)范：不遲到、不早退、不曠工、不中途溜號；有事請假，并嚴格請銷假手續(xù)。

3、2、嚴禁上班期間串崗、睡崗、玩手機、吃零食，看與工作無關的報紙、雜志、小說，做與工作無關的活動。

4、3、禁止在會議場所、工作場所吸煙，吸煙者可至專門的吸煙處，保持清潔健康的工作環(huán)境。

5、4、除接待重要客人經批準外，工作日班前、班中不飲酒。

6、5、提倡簡單、融洽、和諧的人際關系，員工之間互相尊重，緊密合作，不在辦公場所爭吵，不隨意翻看拿取他人的物品。

7、6、提倡每天提前到達崗位，做好進入工作狀態(tài)的準備，下班離開前清理收拾好現(xiàn)場物品。

8、7、保持工作區(qū)域、設備整潔，現(xiàn)場物品、使用工具、材料、量具整齊擺放。

9、8、愛護公共財物，不故意損壞和浪費，保養(yǎng)并管理好各類設備和物品，借用的物品和現(xiàn)金應及時歸還和清賬。

10、9、參加各種會議，注意遵守會議紀律，手機調至震動狀態(tài)，不隨便出入會議場所或接聽電話。

11、 進出廠門規(guī)范 。

12、10、上下班途中要遵守交通規(guī)則，騎摩托車要戴好安全頭盔，嚴禁酒后駕車。

13、1進入廠區(qū)，做到兩人成行，三人成列，并靠右手邊行走。

14、如果開車上下班，主動接受安保人 員檢查、登記。

15、 儀表、著裝規(guī)范12、員工上崗時整齊著裝。

16、即機關人員穿工服，一線員工要穿工服、工鞋、頭戴安全帽。

17、 13、生產作業(yè)、辦公區(qū)內不穿短褲、背心，不穿拖鞋，女員工不穿裙子、低胸衫、吊帶裙(衫)以及露、透服裝。

18、 辦公室行為規(guī)范14、上班時不做與工作無關的私人事宜，工作時間盡量避免私人電話，不玩電腦游戲，不進行網絡聊天，不瀏覽與工作無關的網站。

19、15、提倡無紙化辦公，員工應充分利用公司建立的OA系統(tǒng)進行辦公或信息傳遞與溝通。

20、 16、下班離開辦公室時，應關閉電燈、電腦、空調、電扇、飲水機等，關好門窗。

21、 生產現(xiàn)場行為規(guī)范17、進入生產車間與維修現(xiàn)場必須穿戴好勞動保護用品。

22、工作中遵守勞動紀律，認真執(zhí)行安全相 關的規(guī)章制度和操作規(guī)程，增強事故預防和應急處理能力，避免任何可能給自己和同事帶來危險和危害的行為。

23、 18、工作場所不打赤腳，不袒胸露背。

24、工作服應系好紐扣（包括袖口、領口、襟口）。

25、 19、當班作業(yè)員工必須嚴格遵守本崗位的設備與工藝操作規(guī)程，嚴格控制技術工藝指標，精心操作。

26、20、各級管理人員在現(xiàn)場嚴禁手插衣兜、背手、雙手叉腰、抱于胸前，要自然站立，形態(tài)自然。

27、 2各級管理人員安排工作、與人交談要文明，不說粗話、臟話，不說不禮貌的口頭語。

28、 22、各級員工必須服從上級的工作安排，按時完成任務，不無故拖延和拒絕上級安排的工作。

29、23、上級交辦的事情要迅速處理，遇突發(fā)事情盡快向上級匯報，并及時妥善處理，并及時匯報工作結果。

30、 24、獨立工作或出差時，應做到領導在與不在一個樣，模范遵守公司各項紀律，主動積極完成工作任務。

31、25、每一位員工都必須有高度的責任心和使命感，不許對待工作不積極，消極怠工，一味等、靠、抱怨，工作中推諉扯皮，找各種理由推脫或者觀望，逃避責任。

32、 日常行為規(guī)范 26、對待客戶有禮有節(jié)，一視同仁，坦誠守信，有諾必踐。

33、對外交往時，應本著禮貌平等，熱情周到的原則，展示公司良好的對外形象，不可有過激的言行。

34、在對外接待中，不鋪張浪費，不以公款高標準宴請或娛樂。

35、27、實事求是是每一個員工的行為準則。

36、凡事需以客觀事實為依據(jù)，真實反應實際情況。

37、所有 上報數(shù)據(jù)或資料根據(jù)系統(tǒng)統(tǒng)一取數(shù)，不作假、不捏造。

38、 28、倡導跨部門的無邊界的協(xié)作，提倡有效溝通、快速行動。

39、杜絕工作中各自為戰(zhàn)，對部門間 的協(xié)同采取消極或不合作的態(tài)度。

40、 29、保守公司的商業(yè)機密是每一個員工的職業(yè)道德，員工對所掌握的有關公司的信息、資料和 成果等嚴格保密，不得向其它任何公司或不相關的個人公開或透露。

41、 30、各級干部要尊重公司賦予職權，不要利用職務之便做出任何有損公司利益的行為，給公司造成經濟損失的公司保留追究經濟和法律責任的權力。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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