霽彩華年,因夢同行—— 慶祝深圳霽因生物醫(yī)藥轉(zhuǎn)化研究院成立十周年 情緒益生菌PS128助力孤獨(dú)癥治療,權(quán)威研究顯示可顯著改善孤獨(dú)癥癥狀 PARP抑制劑氟唑帕利助力患者從維持治療中獲益,改寫晚期卵巢癌治療格局 新東方智慧教育發(fā)布“東方創(chuàng)科人工智能開發(fā)板2.0” 精準(zhǔn)血型 守護(hù)生命 腸道超聲可用于檢測兒童炎癥性腸病 迷走神經(jīng)刺激對抑郁癥有積極治療作用 探索梅尼埃病中 MRI 描述符的性能和最佳組合 自閉癥患者中癡呆癥的患病率增加 超聲波 3D 打印輔助神經(jīng)源性膀胱的骶神經(jīng)調(diào)節(jié) 胃食管反流病患者耳鳴風(fēng)險(xiǎn)增加 間質(zhì)性膀胱炎和膀胱疼痛綜合征的臨床表現(xiàn)不同 研究表明 多語言能力可提高自閉癥兒童的認(rèn)知能力 科學(xué)家揭示人類與小鼠在主要癌癥免疫治療靶點(diǎn)上的驚人差異 利用正確的成像標(biāo)準(zhǔn)改善對腦癌結(jié)果的預(yù)測 地中海飲食通過腸道細(xì)菌變化改善記憶力 讓你在 2025 年更健康的 7 種驚人方法 為什么有些人的頭發(fā)和指甲比其他人長得快 物質(zhì)的使用會(huì)改變大腦的結(jié)構(gòu)嗎 飲酒如何影響你的健康 20個(gè)月,3大平臺(tái),300倍!元育生物以全左旋蝦青素引領(lǐng)合成生物新紀(jì)元 從技術(shù)困局到創(chuàng)新錨點(diǎn),天與帶來了一場屬于養(yǎng)老的“情緒共振” “華潤系”大動(dòng)作落槌!昆藥集團(tuán)完成收購華潤圣火 十七載“冬至滋補(bǔ)節(jié)”,東阿阿膠將品牌營銷推向新高峰 150個(gè)國家承認(rèn)巴勒斯坦國意味著什么 中國海警對非法闖仁愛礁海域菲船只采取管制措施 國家四級救災(zāi)應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng) 涉及福建、廣東 女生查分查出608分后,上演取得理想成績“三件套” 多吃紅色的櫻桃能補(bǔ)鐵、補(bǔ)血? 中國代表三次回?fù)裘婪焦糁肛?zé) 探索精神健康前沿|情緒益生菌PS128閃耀寧波醫(yī)學(xué)盛會(huì),彰顯科研實(shí)力 圣美生物:以科技之光,引領(lǐng)肺癌早篩早診新時(shí)代 神經(jīng)干細(xì)胞移植有望治療慢性脊髓損傷 一種簡單的血漿生物標(biāo)志物可以預(yù)測患有肥胖癥青少年的肝纖維化 嬰兒的心跳可能是他們說出第一句話的關(guān)鍵 研究發(fā)現(xiàn)基因檢測正成為主流 血液測試顯示心臟存在排斥風(fēng)險(xiǎn) 無需提供組織樣本 假體材料有助于減少靜脈導(dǎo)管感染 研究發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)對孩子的大腦有很大幫助 研究人員開發(fā)出診斷 治療心肌炎的決策途徑 兩項(xiàng)研究評估了醫(yī)療保健領(lǐng)域人工智能工具的發(fā)展 利用女子籃球隊(duì)探索足部生物力學(xué) 抑制前列腺癌細(xì)胞:雄激素受體可以改變前列腺的正常生長 肽抗原上的反應(yīng)性半胱氨酸可能開啟新的癌癥免疫治療可能性 研究人員發(fā)現(xiàn)新基因療法可以緩解慢性疼痛 研究人員揭示 tisa-cel 療法治療復(fù)發(fā)或難治性 B 細(xì)胞淋巴瘤的風(fēng)險(xiǎn) 適量飲酒可降低高危人群罹患嚴(yán)重心血管疾病的風(fēng)險(xiǎn) STIF科創(chuàng)節(jié)揭曉獎(jiǎng)項(xiàng),新東方智慧教育榮膺雙料殊榮 中科美菱發(fā)布2025年產(chǎn)品戰(zhàn)略布局!技術(shù)方向支撐產(chǎn)品生態(tài)縱深! 從雪域高原到用戶口碑 —— 復(fù)方塞隆膠囊的品質(zhì)之旅
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集體企業(yè)是什么類型(集體企業(yè)是什么意思)

關(guān)于集體企業(yè)是什么類型,集體企業(yè)是什么意思這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、集體所有制企業(yè):是指以生產(chǎn)資料的勞動(dòng)群眾集體所有制為基礎(chǔ)的、獨(dú)立的商品經(jīng)濟(jì)組織。

2、集體所有制企業(yè)包括城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村的勞動(dòng)群眾集體所有制企業(yè)。

3、   其主要法律規(guī)范有:1983年4月14日國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于城鎮(zhèn)集體所有制經(jīng)濟(jì)若干政策問題的暫行規(guī)定》、1984年11月20日國務(wù)院批轉(zhuǎn)《關(guān)于輕工業(yè)集體企業(yè)若干問題的暫行規(guī)定》、1990年5月11日國務(wù)院發(fā)布的《鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》(以下簡稱鄉(xiāng)村企業(yè)條例)、1991年6月21日國務(wù)院頒布的《城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》(以下簡稱《城鎮(zhèn)企業(yè)條例》)以及1996年10月29日全國八屆人大第22次常委會(huì)通過的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》,成為規(guī)范我國城鄉(xiāng)集體所有制企業(yè)的組織行為的法律依據(jù)。

4、   (一)城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)法的主要規(guī)定   《城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》共設(shè)九章三十條,規(guī)定有總則、集體企業(yè)的設(shè)立、變更和終止、集體企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)、職工和職工(代表)大會(huì)、廠長(經(jīng)理)、財(cái)產(chǎn)管理和收益分配、集體企業(yè)與政府關(guān)系、法律責(zé)任及附則等內(nèi)容,其主要規(guī)定有:   1.城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)的性質(zhì)   城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè),按照《城鎮(zhèn)企業(yè)條例》規(guī)定,是指財(cái)產(chǎn)屬于勞動(dòng)群眾集體所有,實(shí)行共同勞動(dòng)。

5、在分配方式上以按勞分配為主體的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)組織。

6、它包括城鎮(zhèn)的各種行業(yè)、各種組織形式的集體所有制企業(yè)。

7、   2.城鎮(zhèn)集體企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)   (1)城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工(代表)大會(huì)是集體企業(yè)的權(quán)力機(jī)關(guān)。

8、規(guī)定集體企業(yè)的職工是企業(yè)的主人,依照法律、法規(guī)和集體企業(yè)章程行使管理企業(yè)的權(quán)力。

9、集體企業(yè)依照法律規(guī)定實(shí)行民主管理,職工(代表)大會(huì)是集體企業(yè)的權(quán)力機(jī)關(guān),由其選舉和罷免企業(yè)管理人員,決定經(jīng)營管理的重大問題。

10、條例還具體規(guī)定了職工(代表)大會(huì)可以依法行使制定、修改章程;選舉、罷免、聘用、解聘廠長(經(jīng)理)、副廠長(副經(jīng)理);審議廠長(經(jīng)理)提交的各項(xiàng)議案,決定企業(yè)經(jīng)營管理的重大問題等六項(xiàng)職權(quán)。

11、   (2)城鎮(zhèn)集體企業(yè)實(shí)行廠長(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制。

12、規(guī)定集體企業(yè)實(shí)行廠長(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制,廠長(經(jīng)理)對企業(yè)職工(代表)大會(huì)負(fù)責(zé),是集體企業(yè)的法定代表人,廠長(經(jīng)理)由企業(yè)職工代表大會(huì)選舉或招聘產(chǎn)生。

13、其條件和行使職權(quán)、職責(zé),條例均有具體規(guī)定。

14、   (二)鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)法的主要規(guī)定   《鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》共設(shè)八章四十五條,規(guī)定有總則、企業(yè)的設(shè)立、變更和終止、企業(yè)的所有者和經(jīng)營者、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)、企業(yè)的管理、企業(yè)與政府有關(guān)部門的關(guān)系、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰及附則等內(nèi)容,其主要規(guī)定有:   1.鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)的性質(zhì)   鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè),按照《鄉(xiāng)村企業(yè)條例》規(guī)定,是指由鄉(xiāng)(含鎮(zhèn))村(含村民小組)農(nóng)民集體舉辦的企業(yè)。

15、實(shí)際上就是泛稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)而言,它包括除農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社、農(nóng)村供銷合作社、農(nóng)村信用合作社以外的所有由鄉(xiāng)村農(nóng)民集體舉辦的企業(yè)。

16、鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè),依其性質(zhì),為我國社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)的組成部分。

17、   2.鄉(xiāng)村集體企業(yè)的所有者和經(jīng)營者   鄉(xiāng)村集體企業(yè)財(cái)產(chǎn)屬于舉辦該企業(yè)的鄉(xiāng)或者村范圍內(nèi)的全體農(nóng)民集體所有,由鄉(xiāng)或者村的農(nóng)民大會(huì)(農(nóng)民代表會(huì)議)或者代表全體農(nóng)民的集體經(jīng)濟(jì)組織行使企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。

18、企業(yè)實(shí)行承包、租賃制或者同其他所有制企業(yè)聯(lián)營的,企業(yè)財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)不變。

19、企業(yè)所有者依法行使決定企業(yè)的經(jīng)營方向、經(jīng)營形式、廠長(經(jīng)理)人選或者選聘方式,依法決定企業(yè)稅后利潤在其與企業(yè)之間的具體分配比例,以及作出關(guān)于企業(yè)分立、合并、遷移、停業(yè)、終止、申請破產(chǎn)等決議的權(quán)利,并負(fù)有應(yīng)當(dāng)為企業(yè)的生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售提供服務(wù)、尊重企業(yè)自主權(quán)的義務(wù)。

20、實(shí)行承包或者租賃制的企業(yè),企業(yè)所有者應(yīng)當(dāng)采取公開招標(biāo)方式或招聘、推薦等方式選擇或確定符合法律規(guī)定條件的經(jīng)營者。

21、企業(yè)經(jīng)營者是企業(yè)的廠長(經(jīng)理)。

22、企業(yè)實(shí)行廠長(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制,廠長(經(jīng)理)對企業(yè)全面負(fù)責(zé),代表企業(yè)行使職權(quán)。

23、   3.鄉(xiāng)村集體企業(yè)的管理   《鄉(xiāng)村企業(yè)條例》對鄉(xiāng)村集體企業(yè)的管理作出明確的規(guī)定:   (1)民主管理。

24、規(guī)定企業(yè)職工有權(quán)參加企業(yè)民主管理,有對廠長(經(jīng)理)和其他管理人員提出批評和控告的權(quán)利;企業(yè)職工(代表)大會(huì)有權(quán)對企業(yè)經(jīng)營管理中的問題提出意見和建議,評議、監(jiān)督廠長(經(jīng)理)和其他管理人員,維護(hù)職工合法權(quán)益。

25、   (2)勞動(dòng)管理。

26、在用工制度上,規(guī)定企業(yè)招用職工應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行靈活的用工制度和辦法,并不得招用童工;對技術(shù)要求高的企業(yè),應(yīng)當(dāng)逐步形成專業(yè)化的技術(shù)職工隊(duì)伍;對從事高度危險(xiǎn)作業(yè)的職工,必須依照國家規(guī)定向保險(xiǎn)公司投保,有條件的應(yīng)參照有關(guān)規(guī)定實(shí)行職工社會(huì)保險(xiǎn)。

27、在分配制度上,規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)兼顧國家、集體和個(gè)人的利益,合理安排積累與消費(fèi)的比例,對職工實(shí)行各盡所能按勞分配的原則,并實(shí)行男女同工同酬。

28、對于企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭議,規(guī)定可以參照《國營企業(yè)勞動(dòng)爭議處理暫行規(guī)定》處理。

29、   (3)財(cái)務(wù)管理。

30、規(guī)定企業(yè)稅后利潤,留給企業(yè)的部分不應(yīng)低于60%,由企業(yè)自主安排,主要用作增加生產(chǎn)發(fā)展基金,進(jìn)行技術(shù)改造和擴(kuò)大再生產(chǎn),適當(dāng)增加福利基金和獎(jiǎng)勵(lì)基金;企業(yè)稅后利潤交給企業(yè)所有者的部分,主要用于扶持農(nóng)業(yè)基本建設(shè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)業(yè)公益事業(yè)、企業(yè)更新改造或發(fā)展新企業(yè)。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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