阿米巴經(jīng)營(yíng)讀后感ppt（阿米巴經(jīng)營(yíng)讀后感）

關(guān)于阿米巴經(jīng)營(yíng)讀后感ppt，阿米巴經(jīng)營(yíng)讀后感這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、這是一本講述稻盛和夫經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué)的書(shū)。

2、所謂實(shí)學(xué)，即描述經(jīng)營(yíng)企業(yè)時(shí)實(shí)際的管理技術(shù)，具體的操作手法。

3、　　稻盛和夫　　被稱為日本的"經(jīng)營(yíng)之圣，人生之師"，作為日本的企業(yè)家兼哲學(xué)家第一人，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和人生理念方面均有獨(dú)到而務(wù)實(shí)的見(jiàn)解。

4、他用40年的時(shí)間創(chuàng)建了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)。

5、　　阿米巴經(jīng)營(yíng)：就是以各個(gè)阿米巴的領(lǐng)導(dǎo)為核心，讓其自行制定各自的計(jì)劃，并依靠全體成員的智慧和努力來(lái)完成目標(biāo)。

6、通過(guò)這種做法，讓第一線的每一位員工都能成為主角，主動(dòng)參與經(jīng)營(yíng)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)"全員參與經(jīng)營(yíng)"。

7、　　實(shí)現(xiàn)阿米巴經(jīng)營(yíng)有兩個(gè)前提條件：　　1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的人格魅力。

8、經(jīng)營(yíng)者必須具備"追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福，并為社會(huì)做貢獻(xiàn)"的明確信念。

9、領(lǐng)導(dǎo)人的公平無(wú)私是調(diào)動(dòng)員工積極性的最大動(dòng)力，也是實(shí)施"阿米巴經(jīng)營(yíng)"的首要前提條件；　　2.所謂的"哲學(xué)共有"，即共同的經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀和哲學(xué)。

10、亦即從公司高層到阿米巴成員，必須用信任的紐帶連結(jié)起來(lái)。

11、　　全書(shū)共分為五章。

12、　　第一章的主題是"每一位員工都是主角"，主要介紹了阿米巴經(jīng)營(yíng)的誕生背景和目的。

13、　　第二章的主題是"經(jīng)營(yíng)不能沒(méi)有哲學(xué)"，主要介紹了實(shí)踐阿米巴經(jīng)營(yíng)的要點(diǎn)，阿米巴組織的定價(jià)以及領(lǐng)導(dǎo)需要具備的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。

14、　　第三章的主題是"阿米巴的組織構(gòu)建"，主要介紹如何在公司中構(gòu)建阿米巴及相關(guān)的原則。

15、　　第四章的主題是"現(xiàn)場(chǎng)是核算管理的主角--單位時(shí)間核算制"，重點(diǎn)介紹了阿米巴經(jīng)營(yíng)的核心"單位時(shí)間核算制"及阿米巴經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的相關(guān)要點(diǎn)。

16、　　第五章的主題是"打造激情四射的集體"，主要介紹了阿米巴經(jīng)營(yíng)運(yùn)行過(guò)程中的目標(biāo)設(shè)定及阿米巴經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。

17、　　分述：　　第一章的主題是"每一位員工都是主角"　　第一章的主題是"每一位員工都是主角"，主要介紹了阿米巴經(jīng)營(yíng)的誕生背景和目的。

18、　　京瓷的經(jīng)營(yíng)理念："應(yīng)在追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸福的同時(shí)，為人類(lèi)和社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

19、"　　在培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，在公司內(nèi)部增加關(guān)心經(jīng)營(yíng)，有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的員工的數(shù)量。

20、　　阿米巴經(jīng)營(yíng)的三個(gè)目的：　　1.確立與市場(chǎng)掛鉤的部門(mén)核算制度；　　2.培養(yǎng)具有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才；　　3.實(shí)現(xiàn)全體員工共同參與經(jīng)營(yíng)。

21、　　把"做人何謂正確"這一基準(zhǔn)作為公司經(jīng)營(yíng)的原理原則。

22、以此為依據(jù)對(duì)所有事情做出判斷。

23、它表現(xiàn)為：公平、公正、正義、勇氣、誠(chéng)實(shí)、忍耐、努力、善意、關(guān)心、謙虛、博愛(ài)等，這是全球通用的普遍價(jià)值觀。

24、　　"阿米巴"作為一個(gè)核算單位，是一個(gè)擁有明確的志向和目標(biāo)，持續(xù)資助成長(zhǎng)的獨(dú)立組織。

25、　　根據(jù)需要把組織劃分成若干個(gè)小單元，把各單位的經(jīng)營(yíng)權(quán)下放給阿米巴領(lǐng)導(dǎo)，從而培養(yǎng)具備經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才。

26、　　如果經(jīng)營(yíng)者尊重工人的立場(chǎng)。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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