臨時工工資怎么入賬沒有勞務發(fā)票（臨時工工資怎么入賬）

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1、公司臨時工工資的賬務處理分為以下兩種情況：如果臨時工與企業(yè)存在實際雇傭關系，雙方已簽訂勞動合同，則企業(yè)應按照“工資薪金”進行財稅處理，以銷售部門臨時工人員為例，做如下分錄：(1)計提工資時：借：銷售費用—工資銷售費用—社會保險費（公司承擔部分）貸：應付職工薪酬—工資　　應付職工薪酬—社會保險(2)發(fā)放工資借：應付職工薪酬—工資貸：銀行存款　　應交稅費—應交個人所得稅　　其他應收款—社會保險（員工承擔部分）(3)繳納社保借：應付職工薪酬—社會保險（公司承擔部分）其他應收款—社會保險（員工承擔部分）貸：銀行存款(4)繳納個人所得稅借：應交稅費—應交個人所得稅貸：銀行存款2、如果臨時工與企業(yè)不存在雇傭關系，雙方并沒有簽訂勞動合同，則企業(yè)應按照“勞務報酬”進行財稅處理。

2、以銷售部門臨時工人員為例，做如下分錄：(1)支付勞務費時：借：銷售費用—勞務費貸：銀行存款　　應交稅費—應交個人所得稅(2)繳納個人所得稅借：應交稅費—應交個人所得稅貸：銀行存款。

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